Masterclass – Mensch sein verstehen

Eine lebendige Mischung aus Theorie und praktischen Übungen:

In der Theorie:

• Tiefe Einblicke in entwicklungspsychologische Grundlagen, menschliche Grundkonflikte und deren Bewältigungsmechanismen mit vielen praktischen Beispielen
• Warum wir fühlen, was andere fühlen
• Warum unser Selbst unauflöslich verbunden ist mit dem Du: neurowissenschaftliche Erkenntnisse zur Organisation unserer inneren Selbst-Systeme und zur Entwicklung von Persönlichkeitsstilen

In der Praxis:

• Blick hinter die Kulissen des eigenen Bewusstseins, der Entstehung der inneren Erlebniswelten und Bewältigungsstrategien
• Chancen und Empfindlichkeiten des eigenen Persönlichkeitsstils: Warum tue ich mich mit manchen Menschen leichter oder schwerer, was genau hat das mit mir zu tun?
• Wie Selbst-Verständnis und Selbst-Klärung zu mehr Leichtigkeit und Kreativität im Rapport mit Menschen führen kann
• Eigene Gefühls- und Erlebniswelten konstruktiv im Kundenkontakt nutzen: Mut zu mehr Intuition

In zwei Blöcken à 2,5 Tage (Fr-So) wechseln sich Input, Selbst-Reflexionen, Übungen in Kleingruppen und im Plenum ab.

Diese Weiterbildung im anspruchsvollen Kompaktformat richtet sich an entwicklungsfreudige Coaches, Berater*innen, Führungskräfte, Projektleiter*innen und Personaler*innen.

Ausschlaggebend für die eigene Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung anderer Menschen ist die innere Bereitschaft, bei sich selbst zu forschen und sich selbst zu hinterfragen. Der eigenen Haltung zu sich selbst bewusst sein, ist Grundlage für mehr Selbstsicherheit in Prozessen. Aus dieser Sicherheit heraus wachsen Intuition und Souveränität, die im Coaching Prozess noch mehr Raum für kreative Lösungen ermöglichen.

Unsere Teilnehmer*innen lernen in der Theorie aus neurowissenschaftlichen Forschungen sowie in praktischen Selbsterfahrungen, die Komplexität zwischenmenschlicher Entwicklungs-, Konflikt-, und Lösungspotentiale kennen. Daraus ergibt sich die Chance, eigenes Selbstbewusstsein zu erweitern, um souverän und kreativ die individuellen Eigenschaften, Möglichkeiten und Grenzen im zwischenmenschlichen Coachingkontakt handhaben zu können.

Die Haltung, die das Miteinander bei dieser Weiterbildung prägen soll, verstehen wir als offen, achtsam, aufrichtig, verbindlich, leicht, herzlich, ganzheitlich betrachtend, und Raum für Entwicklung ermöglichend.