Professionelle Qualifizierung zum Transformation Lead & Change Manager

Als Ausbildungsleiterin hat Cary Buraty modulübergreifend eine stimmige und fundierte Ausbildung für die Teilnehmenden konzipiert und integriert aktuelle Praxisperspektiven aus ihrer Beratungstätigkeit als Managing Partnerin der Strategieberatung CHANGEsupport. Seit vielen Jahren beschäftigt sie sich intensiv mit den Erfolgsfaktoren für nachhaltigen Change aus systemischer Sicht und ist immer wieder erstaunt, wenn Unternehmen Change lediglich mit einer Prozess- oder IT-Brille betrachten. Change-Vorhaben scheitern meist daran, dass die Menschen nicht ausreichend mit einbezogen werden und nach wie vor sehr oft eine entsprechende integrative Kommunikation vernachlässigt wird. 

Alle TrainerInnen sind erfahrene systemische Change-BeraterInnen und Coaches, die seit vielen Jahren in diesem Bereich Kundenprojekte begleiten und sich freuen, Wissen und Erfolgsprinzipien zu teilen. Unsere vielfältigen Erfahrungen und praxiserprobten systemischen Ansätze fließen in unsere Ausbildung direkt mit ein, damit Sie alles Erlernte direkt in der Organisations- und Beratungspraxis anwenden können.

Wir legen Wert auf eine vielfältige didaktische Herangehensweise, die auf einem soliden theoretischen Fundament basiert. Die theoretischen Inputs basieren auf aktuellen Forschungsergebnissen und unserer umfangreichen unternehmerischen und beratenden Erfahrung. In unserer Ausbildung wird intensiv geübt – vor Ort und in den vertiefenden Peer-Groups – und wir setzen gemeinsam Change-Konzepte in die Praxis um. Dabei legen wir besonderen Wert auf einen nachhaltigen Wissenstransfer, der direkt auf Ihre beruflichen Herausforderungen und Themen abzielt.