Qualifizierung Systemische Führung –
offene Führungskräfte Entwicklung bei München
BEYOND LEADERSHIP AUSBILDUNG
BEI MÜNCHEN IM FÜNFSEENLAND
Inhalte
Anmeldung
Führung neu denken
BEYOND LEADERSHIP. JENSEITS DES NAHELIEGENDEN.
Was, wenn gute Führung nicht das Naheliegende, sondern das Notwendige tut?
Führung zeigt sich nicht, wenn alles läuft, sondern wenn es schwierig wird. Genau dort setzt die Beyond Leadership Ausbildung und Fortbildung am Campus am See nahe München an.
Wer heute führt, bewegt sich in komplexen, dynamischen Kontexten, in denen sich Beziehungen, Strukturen und Erwartungen ständig verändern. Hier helfen weder ausgefeilte Tools noch standardisierte Führungskräfte-Trainings von der Stange. Für wirksame Führungskräfte Entwicklung braucht es hingegen ein klares Verständnis dafür, wie Organisationen, Teams und Menschen wirklich funktionieren: in ihren Dynamiken, Wechselwirkungen, Paradoxien und Entscheidungslogiken.
Noch immer werden Führungskräfte wegen fachlicher Exzellenz ausgewählt. Wenn dann Spannungen entstehen – in Teams, in Veränderungsprozessen, im Miteinander – beginnt die hektische Suche nach schnellen Seminaren und Schulungen.
Beyond Leadership ist ein systemtheoretisch fundiertes Führungskräfte Programm und Training für Menschen in Verantwortung – jenseits von Führungshypes, Managementmoden und vorgefertigten Rezepten.
Führung ist keine Technik, die man sich kurzfristig aneignen kann. Führungskräfte Entwicklung ist auch nicht nur eine Frage der Persönlichkeit oder von erlernten Leadership-Kompetenzen. Führung heißt: Verantwortung zu übernehmen, wo andere nach Orientierung suchen. Und sie beginnt mit der Bereitschaft, nicht nur an sich selbst zu arbeiten, sondern am eigenen Wirken im System. Die Systeme, in denen ich agiere gilt es dafür zu verstehen.
Im Zentrum dieser Ausbildung steht ein vertieftes Verständnis der Meta-Ebene von Führung: Teilnehmende lernen, organisationale Phänomene zu lesen, einzuordnen und wirksam darauf zu reagieren. Sie arbeiten mit den grundlegenden Prinzipien wirksamer Führung in Organisationen und entwickeln daraus eine Orientierung, die auch unter Unsicherheit tragfähig bleibt. Das Ergebnis ist keine Sammlung neuer Tools, sondern ein belastbarer Bezugsrahmen für Entscheidungen im Führungsalltag. Eine Form von Führungskompetenz, die unmittelbar anschlussfähig ist an reale Situationen, reale Spannungen und reale Verantwortung.
Und ja: Führung lässt sich lernen. Aber nicht über Nacht.
Die BEYOND LEADERSHIP Ausbildung steht für echte Führungskräfteentwicklung: tiefgehend, kontextsensibel und anschlussfähig an die Realität von Organisationen.
LEITUNG BEYOND LEADERSHIP AUSBILDUNG BEI MÜNCHEN
Cary Buraty & Team
Die Leadership Ausbildung und Fortbildung bei München wird geleitet von Cary Buraty, Gründerin des Campus am See und erfahrene Ausbilderin, Coach und Beraterin mit langjähriger Praxis in der Führungskräfteentwicklung.
Unterstützt wird sie durch Kolleg*innen aus dem Kollektiv von BEYOND COMPANY, die durch vielfältige Praxisbeispiele und Tipps aus der realen Führungsarbeit für wertvolle Ergänzungen sorgen.
MYTHEN MIT DENEN WIR AUFRÄUMEN
CAMPUS AM SEE BEYOND LEADERSHIP AUSBILDUNG BEI MÜNCHEN
It’s not just another Training. Viele Führungskräfte fragen sich heute: Wie gebe ich Orientierung, wenn ich selbst nicht alle Antworten habe? Wie halte ich Spannungen aus, ohne sie gleich auflösen zu müssen? Wie begleite ich Veränderung, wenn ich aus der Zukunft denkend in die Zukunft führen soll, ohne diese selbst schon voraussagen zu können? Was mache ich, wenn es unbequem wird und wenn nicht alle gleich mitziehen?
Die meisten Trainings und Seminare liefern darauf Standardantworten: Tools, Modelle, Verhaltenstipps. Doch Führung lerne ich damit nicht. Führung und damit auch Führungskräfte Entwicklung etabliert sich mitten im Alltag, im Spannungsfeld zwischen Erwartungen, Entscheidungen und Systemlogiken. Dieses Feld muss ich zuerst verstehen, um es dann wirksam zu gestalten. Genau da setzen wir mit unserer Ausbildung an. Und räumen nebenbei noch mit ein paar hartnäckigen Führungsmythen auf.
MYTHOS #1
Fürung bedeutet, zu wissen, wie ich richtig handle.
Führung hat mit richtig und falsch nichts zu tun. Wer Systeme versteht, trifft die wirksameren Entscheidungen
MYTHOS #2
Führung ist eine Frage der Persönlichkeit.
Führung bedeutet, mit vertieftem Systemverständnis durch herausfordernde Phänomene navigieren helfen. Entsprechende Geschicklichkeiten helfen dabei natürlich.
MYTHOS #3
Führung heißt, die Richtung vorzugeben.
Wir sagen: Führung heißt, mit Widersprüchen klarzukommen, nicht sie wegzumoderieren. Und stabil zu bleiben, auch wenn die Zukunft ungewiss ist.
MYTHOS #4
Gute Führungskräfte motivieren ihre Mitarbeitenden.
Motivation ist nicht machbar. Klare, auf Wertschöpfung ausgerichtete, Strukturen sind wirksamer als gutes Zureden und nebenbei erhöht sich die Motivation von selbst.
MYTHOS #5
Führungskräfte müssen Lösungen liefern.
Führung heißt, Spannungen klug zu halten ohne sie vorschnell aufzulösen. Und zu wissen, wie sich tragfähige Lösungen gemeinsam entwickeln lassen.
Alles Wissenswerte rund um die Beyond Leadership Ausbildung bei München
WAS MACHT UNSERE BEYOND LEADERSHIP AUSBILDUNG UND WEITERBILDUNG SO BESONDERS?
Diese Führungskräfte Ausbildung bei München ist kein weiteres Führungstraining, sondern ein Entwicklungsraum für alle, die ihre Rolle im System wirklich verstehen und gestalten wollen. Wir vermitteln nicht nur Tools, sondern ein neues Verständnis von Führung. Eins, das nicht auf schnelle Antworten setzt, sondern auf die Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen.
Unsere Leadership Ausbilung und Weiterbildung bei München verbindet systemtheoretisches Denken mit praktischer Führungserfahrung. Statt Standardrezepten gibt es echte Reflexion, kollegiales Sparring und Raum für Führungskräfte Entwicklung – individuell und im organisationalen Kontext.
Denn gute Führung ist eine Profession. Gestaltbar. Entwickelbar. Reflektierbar.
WER PROFITIERT VON DER AUSBILDUNG?
Die Beyond Leadership Führungskräfte Entwicklung richtet sich an Menschen, die Führung nicht als Position, sondern als Verantwortung verstehen und ihre Rolle professionell ausüben wollen.
Executives und Geschäftsleitungen, die Leadership als entscheidenden Faktor für den langfristigen Unternehmenserfolg gestalten wollen.
Bereichs-, Abteilungs-, Teamleitungen, die ihre Führungsrolle gezielt strategisch schärfen möchten.
An HR-Entscheider*innen, die Führungskräfte Entwicklung neu denken wollen – nicht als Kompetenztraining, sondern als fundierte Ausbildung von Führungspersönlichkeiten mit Gestaltungskraft und Reflexionsfähigkeit.
An Führungspersönlichkeiten, die bereit sind, eigene Muster zu hinterfragen und Systeme bewusst zu gestalten.
WAS SIE ERWARTET
Eine fundierte Führungskräfte Ausbildung und Fortbildung, die Theorie und Praxis verbindet. Ausführliche Anwendungen auf reale Führungs- und Organisationskontexte. Raum für Reflexion, Perspektivwechsel und persönliche Entwicklung unter Gleichgesinnten. Und eine durchdachte Lernarchitektur, die Reflexion, Transfer und individuelles Sparring konsequent miteinander verbindet.
Immer theoretisch fundiert. Immer angepasst an die praktische Realität.
HOHER PRAXISANTEIL
Wir legen ausgesprochen viel Wert auf eine hohe Praxisorientierung in der Beyond Leadership Ausbildung und Weiterbildung im Fünfseenland bei München. Durch entsprechend viele interaktive Übungen, Methodendemonstrationen, Fallbeispiele aus der Beratungs-Praxis unserer Ausbilder*innen und durch Peergroups und Reflexion anhand Ihrer eigenen Fälle werden Sie von Beginn an Ihr neues Wissen direkt und unmittelbar anwenden. Mit dieser Führungskräfte Entwicklung erlangen Sie die Sicherheit und Kompetenz, ihre Führungsrolle künftig neu oder anders zu denken und zu gestalten.
WAS TEILNEHMENDE MITBRINGEN SOLLTEN
Die Bereitschaft, über das Naheliegende hinauszudenken. Offenheit für neue Perspektiven. Erste oder langjährige Führungserfahrung. Lust, Wirksamkeit systematisch weiterzuentwickeln und ein Umfeld, in dem Führung gelebt und gestaltet werden kann.
Kosten
Für private Selbstzahler: 7.900,00 € zzgl. USt.
Für Unternehmen: 8.900,00 € zzgl. USt.
Early-Bird-Nachlass 400,00 € bis 4 Monate vor Ausbildungsbeginn
Verschiedene Zahlungsmodelle und Kostenübernahme durch Arbeitgeber möglich
Umfang & Benefits
4 Module à 3 Ausbildungstage
Zusätzlich individuell planbare und ausbildungsbegleitende Peergroups
Willkommenspaket, hochwertige Lernunterlagen, exklusiver Zugang zum Online-Campus mit Vertiefungsmaterialien, sowie Getränke und Snacks während der Präsenzmodule
Kursstart Mai 2026
Modul 1: 05. bis 07. Mai 2026
Modul 2: 30. Juni bis 02. Juli 2026
Modul 3: 22. bis 24. September 2026
Modul 4: 27. bis 29. Oktober 2026
Zeiten
Tag 1: 10-18 Uhr
Tag 2: 10-18 Uhr
Tag 3: 10-16 Uhr
Module & Inhalte
Zum ausführlichen Überblick über die Inhalte der einzelnen Module:
Zertifizierung Institut
Ausbildungsleitung
Cary Buraty
Unterstützt durch Kolleg*innen aus dem Kollektiv von BEYOND COMPANY.
Greta Engelhardt, Ausbildungsorganisation
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