Masterclass – Organisationen verstehen

Organisation in Veränderung zielgerichtet weiterzuentwickeln und zu unterstützen, sowie notwendige Veränderungsimpulse zu gestalten, sind die Hauptthemen dieser Masterclass.

Schwerpunkte:

• Organisations-und Kulturanalyse
• Veränderungen wirksam und systemkompatibel gestalten
• Möglichkeiten und Grenzen von systemischen Beratungsmandaten
• Kennenlernen und erweitern der eigenen Haltung als Coach im System Unternehmen
• Verfeinerung des eigenen Methodenrepertoires
• In komplexen Auftragsklärungen souverän navigieren
• Bearbeiten und Reflexion von Praxisbeispielen

In den intensiven Präsenztagen wechseln sich Wissensvermittlung mit realitätsnahen Simulationen, Reflexionen, Übungen in Kleingruppen, Aufstellungen und Fallarbeit ab. Der Fokus liegt hierbei auf der praxisnahen Vermittlung von Know-how gepaart mit dem Erlernen und Einüben anspruchsvoller und gleichzeitig alltagstauglicher Prozesse und Tools.

Diese Weiterbildung im fundierten Kompaktformat richtet sich an Entwicklungsfreudige mit systemischer “Vorbildung”, wie z.B. Business Coaches, Berater*innen, Facilitatoren, Teamentwickler, Führungskräfte, Projektleiter*innen, Personaler*innen und Agile Coaches.

Sie sollten also bereits eine systemische Grundausbildung mitbringen. Vorerfahrung in der Arbeit mit Organisationen ist ein Plus, aber kein Muss. Eine ganzheitliche und menschenorientierte Haltung verstehen wir als Fundament für die systemische Arbeit mit Organisationen.

Aufbauend auf systemischer Grundlagenkompetenz, versetzt Sie die Masterclass in die Lage, Organisationen als systemische Einheit zu verstehen und insbesondere in Change-Projekten professionell zu begleiten.

Unsere Teilnehmer*innen erhalten zusätzlich Einblicke in Theorie und Praxis von zeitgemäßer Organisationsentwicklung und Change-Management und lernen eine zum System und zu ihnen passende Vorgehensweise in systemische Beratungsprozesse einzubringen. Dabei verfeinern sie während der Weiterbildung ihren individuellen Beratungs-und Coaching-Stil und bereiten sich durch individuell planbare Prework mit einer eigenen Fallstudie auf die Weiterbildung vor.