Masterclass – Organisationen verstehen

Systemisches Verständnis von Organisationen in ihrem Kontext als Start jeder Intervention – mit Edda Vanhoefer

Edda Vanhoefer – Organisationsberaterin, Gruppendynamikerin, Autorin und Change- und Transformations-Managerin. Ausgebildet in Leadership for Sustainability. Seit über 20 Jahren Geschäftsführerin der Change Corporation in München.

In dieser Weiterbildung lernen Sie Organisationen als Ganzes zu betrachten. Nicht nur die einzelnen Menschen, sondern das System Organisation in seinem aktuellen Kontext: dem Unternehmenszweck, seinem Anspruch, seinen Kunden, seiner Produktivität, seiner Strukturen, Prozessen, seiner Kultur und der Wirkung, die all das hat. Auf die Menschen, den Erfolg des Unternehmens und auf unseren Planeten.

Unsere Teilnehmer*innen arbeiten während der Weiterbildung an eigenen Praxisfällen, erhalten Einblicke in Theorie und Praxis von zeitgemäßer Organisationsentwicklung und Change-Management und lernen eine zum System und zu ihnen passende Vorgehensweise. So verfeinert sich der eigene Beratungs-und Coaching Stil.

Moritz Kueffner | Kooperationsforscher und Kommunikationswissenschaftler

Masterclass - Organisationen verstehen.

4 Tage. Intensiv. Präsenz. Plus 4 Stunden individuell planbare Prework für die eigene Fallstudie.

Nächster Termin:

24.-27. April 2023

Was Sie erwartet

Jede Maßnahme, jedes Coaching braucht den Bezug zum System und orientiert sich an dessen Zielen, Werten, Notwendigkeiten, Mustern und Glaubenssätzen.

Veränderungen am Markt und die globale Resilienz (entlang des Konzeptes der planetaren Grenzen “Nine planetary boundaries”, entwickelt am Stockholm Resilience Center) sind elementare Teile des aktuellen Kontextes und geben Impulse, die notwendige Veränderungen provozieren.

Schwerpunktthemen dieser Masterclass sind:

  • Organisations-und Kulturanalyse
  • Veränderungen geschmeidig gestalten
  • Reflexion und Gestaltung von Praxisbeispielen

Organisation in Veränderung zielgerichtet weiterzuentwickeln und zu unterstützen, sowie notwendige Veränderungsimpulse zu gestalten, sind die Hauptthemen dieser Masterclass.

In der kompakten Präsenz-Weiterbildung wechseln sich Wissensvermittlung mit Simulationen, Reflexionen, Übungen in Kleingruppen, Aufstellungen und Fallarbeit ab.

Für wen sich diese Weiterbildung eignet

Die Weiterbildung im fundierten und anspruchsvollen Kompaktformat richtet sich an Entwicklungsfreudige mit systemischer “Vorbildung”. An Coaches, Berater*innen, Führungskräfte, Projektleiter*innen, Personaler*innen, Scrum Master und Agile Coaches.

Sie sollten also bereits eine systemische Grundausbildung mitbringen. Vorerfahrung in der Arbeit mit Organisationen ist ein Plus, aber kein Muss.

Aufbauend auf systemischer Grundlagenkompetenz, versetzt sie diese Masterclass in die Lage, Organisationen als systemische Einheit zu verstehen und insbesondere in Change-Projekten professionell zu begleiten. Der Fokus liegt hierbei auf der praxisnahen Vermittlung von Change-Wissen gepaart mit dem Erlernen und Einüben anspruchsvoller und gleichzeitig alltagstauglicher Prozesse und Tools.

Die Haltung der systemischen Arbeit mit Organisationen verstehen wir als eine ganzheitliche und menschenorientierte Haltung.

Trainerin Edda Vanhoefer

Edda Vanhoefers berufliche Leidenschaft liegt auf zwei Ebenen – sie bildet gerne Menschen aus und (er-)findet gerne Mittel und Wege, Unternehmen, Teams und Einzelne auf dem Weg zu Ihrer Bestform zu unterstützen.

Seit 1996 ist sie selbstständig im Bereich Beratung, Training und Coaching, seit 2000 Geschäftsführerin der Change Corporation in München.

Mit der Gründung verschiedener eigener Firmen hat sich das Berater-, Trainer- und Coach-Wissen auch noch mal durch die eigene Erfahrung veredelt. So ist sie heute insbesondere in der Lage, sogenannte Hindernisse in Unternehmen noch tiefer zu respektieren und die Veränderungsgeschwindigkeit an vorhandene Kultur und Gewohnheiten anzupassen.

Dabei arbeitet sie mit Organisationen, Teams und Einzelpersonen in einer Kombination aus systemischer Sichtweise und hilfreichen anderen pragmatischen Ansätzen aus der Gruppendynamik und der positiven Psychologie. Außerdem ist sie zertifiziert für MBTI, Open Space Beta und ich bildet Menschen in Achtsamkeitsmeditation aus.

Mehr zur Vita und Arbeit von Edda Vanhoefer erfahren Sie hier.

Details zur Weiterbildung

Wissenswert

Ihre Investition

Für die 4-tägige Weiterbildung inkl. 4 Stunden Prework:
2.250,00 €* (inkl. Pausensnacks und Getränke)

Early Bird Preis: 1.950€*
(Buchung bis 31.12.2022)

*Alle Preise zzgl. gesetzlicher USt. und optionaler Mittags-Verpflegung
Die Teilnahmebedingungen für unsere Weiterbildungen finden Sie hier.

Location & Zeiten

Die Weiterbildung findet im Fabrikloft des Campus am See in der Alten Fabrik in Seefeld statt. Mehr über die Location erfahren Sie hier: Campus am See – Alte Fabrik

Die Präsenzeinheiten finden Montag bis Mittwoch von 9.30 Uhr bis 18 Uhr statt. Am Donnerstag endet die Weiterbildung um 16 Uhr.

Teilnehmerzahl

Die Mindestteilnehmerzahl beträgt bei dieser Weiterbildung 8 Personen.

Die maximale Gruppengröße umfasst 18 Personen.

Masterclass – Organisationen verstehen mit Edda Vanhoefer

ANMELDUNG

24.-27. April 2023

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