Die Betriebstemperatur in Gruppen steuern – eine praktische Anleitung für Teamcoaches Gastbeitrag von Heiner Diepenhorst, Gasttrainer unserer Teamcoach-WeiterbildungEs...
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Eine seriöse Coaching-Ausbildung
Eine seriöse Coaching-Ausbildung? 6 Erfahrungswerte, die Menschen auf der Suche nach einer passenden Ausbildung Orientierung geben können.Immer wieder erlebe ich in...
Weiterbildung & Business Coaching
Coaching als Weiterbildungskatalysator? »Viele verfolgen hartnäckig den Weg, den sie gewählt haben, aber nur wenige das Ziel«. (Friedrich Nietzsche)Im Juni dieses...
Veränderung
Veränderungen sind Rudeltiere Schon Heraklit sagte »Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung«. Wachstum und Weiterentwicklung erfordern unabdingbar auch...
Lernen + Verstehen = Lebensfreude
»Die Welt ist schon immer von denen verändert worden, die neue Fragen stellen.« (Henning Beck) Was für ein tolles Statement. Wir als Coaches sind also in Wirklichkeit...
Erwartungen und Akzeptanz
Falsche Erwartungen führen zu Enttäuschung Mithilfe von Akzeptanz falsche Erwartungen enttarnen In der systemischen Arbeit unterstützen wir Klienten*innen unter anderem...
Systemisches Hypothetisieren
Hypothesen dehnen Wirklichkeiten aus Wie wir mit Annahmen im Coaching den Lösungs-Denkraum erweiternHypothesen sind eine großartige Möglichkeit, unsere...
Fragen über Fragen
Was dem Musiker sein Instrument, sind dem Coach seine Fragen Die beste Frage wird hohl klingen, wenn sie nicht einer wertschätzenden Grundhaltung entsprungen istSchon...
The Leader as Coach
In der Ruhe liegt die Kraft Deshalb brauchen wir heute mehr denn je mutige und empathische Führungspersönlichkeiten. Angst. Diese Emotion ist seit vielen Monaten...
Widerstände sind Fürstände
Widerstände sind Fürstände Wie wir in der Koproduktion mit unseren Klienten die guten Absichten hinter Widerständen aufspüren Im Fachjargon spricht die Coaching-Welt...